广东华誉品智（东莞）律师事务所

文章围绕东莞法律顾问展开，阐述了其在东莞经济发展中的重要作用，介绍了服务内容、专业能力要求、市场现状等方面，为企业和个人选择合适的法律顾问提供了指导，并对其未来发展趋势进行了展望。

一、劳动争议解决应当遵守的原则是什么　　解决劳动争议需要遵循合法、公正、及时等原则。　　1.处理争议首先要依法进行，即有法律依法律，没有法律依法规，没有法规依规章，没有规章依政策。　　2.公正原则。一方面要将劳动争议当事人置于平等的法律地位，任何一方当事人都不得有超越另一方当事人的特权，另一方面应注意依法保护劳动关系中的弱者劳动者。　　3.及时原则，劳动争议发生后，当事人应当及时协商或及时申...

一、劳动争议调解委员会成员应当避免哪些行为　　劳动争议调解委员会成员应当避免的行为如下：　　1.是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；　　2.与本案有利害关系的；　　3.与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；　　4.私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。　　找法网提醒您，根据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以...

一、劳动争议纠纷是不是可以仲裁　　劳动争议可以仲裁解决。　　法律依据：　　根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：　　(一)因确认劳动关系发生的争议；　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...